Als Arbeitnehmer tätig sein

Von den rund 400.000 Beschäftigten in Luxemburg in 2015, hatten rund 94% den Status als Arbeitnehmer. Unter den Arbeitnehmern haben 93% einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Arbeitsverträge

In dieser Rubrik werden die verschiedenen Arbeitsverträge, die es in Luxemburg gibt, vorgestellt.

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Urlaub

Alle Arbeitnehmer, Auszubildene eingeschlossen, haben Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie ganztags oder halbtags beziehungsweise mit einem unbefristeten oder befristeten Vertrag beschäftigt sind.

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Arbeitszeit

In Luxemburg ist die Arbeitszeit gesetzlich geregelt. In dieser Rubrik erfahren Sie, welche Vorschriften Arbeitgeber zu beachten haben.

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Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses

Eine Kündigung sowohl seitens des Arbeitgebers als auch seitens des Arbeitnehmers sind an gewisse Regeln gebunden. Mehr dazu erfahren Sie in dieser Rubrik.

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