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Les conseillers-placeurs sont affectés à des cellules spécialisées regroupant des métiers et des professions apparentés des différents secteurs économiques.
Ainsi, ces agents disposent de connaissances approfondies des différents métiers relevant de la compétence de leur cellule et sont garants d'une assistance appropriée.
Le placement est donc une activité tendant à mettre en contact les personnes en quête d'emploi avec les employeurs, en vue d'établir une relation de travail.
Dans le cadre de cette activité, les conseillers-placeurs sont notamment chargés:
- de recevoir les demandeurs d'emploi et de recueillir à l'aide d'interviews, toutes informations utiles sur leur formation et sur leurs aptitudes, qualifications et expériences professionnelles;
- de prendre connaissance des désirs professionnels et des intérêts des demandeurs d'emploi, ainsi que de toute autre information utile à un placement approprié;
- de les renseigner sur les possibilités d'emploi;
- d'enregistrer les offres d'emploi et de renseigner les employeurs sur les disponibilités de main-d'œuvre;
- de proposer les emplois vacants aux demandeurs d'emploi qui possèdent les aptitudes et qualifications requises;
- d'assurer la compensation des offres et des demandes d'emploi d'un bureau de placement régional à l'autre;
- de maintenir des contacts permanents avec les entreprises relevant de la compétence de leur cellule.
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