Informations complémentaires sur les obligations des demandeurs d'emploi:
La réussite de vos démarches dépend exclusivement de vous-même; l'ADEM, n'étant qu'un intermédiaire, ne peut guère intervenir dans vos démarches personnelles.
N'oubliez jamais:
La recherche d'un emploi est une tâche complète et nécessite toute votre attention. N'hésitez pas de vous investir à 100%.
Respectez les points suivants pour mieux réussir:
- faites l'analyse de votre situation (connaissance de soi, vos qualifications, vos compétences, vos savoir-faires, vos forts, vos atouts, vos faiblesses, ...) > mais soyez réaliste et honnête envers vous-même
- préparez soigneusement vos démarches, développez vos stratégies de recherche
- ne perdez pas l'espoir, votre motivation personnelle est indispensable pour réussir
- formulez vos désidératas professionnels (plus le choix est grand, plus grandes sont vos chances de trouver)
- soignez vos démarches : présentation de votre dossier de candidature, la ponctualité ou le respect des rendez-vous, présentation personnelle:
- look,
- tenue vestimentaire,
- hygiène.
- acceptez un emploi approprié (les aides à l'emploi peuvent éventuellement faciliter l'acceptation d'un tel emploi).
- tenez vos documents en ordre, une bonne organisation permet de mieux suivre vos démarches (rappels à faire, entretiens à préparer, dossiers à compléter, personnes de contact, remarques et observations, etc...)
Les bornes d'informations de l'ADEM sont accessibles librement dans toutes les agences de l'ADEM. Vous y trouvez une grande partie des offres d'emploi déclarées à l'ADEM.
Organigramme du service Placement
Le demandeur d'emploi indemnisé peut accepter une mission temporaire sans la clôture définitive de son dossier "chômage". En effet, si la période d'occupation temporaire est comprise entre 1 semaine (minimum) et 2 mois de calendrier (maximum), le dossier "chômage" sera neutralisé et sera réactivé à la fin de l'occupation temporaire. Le demandeur d'emploi informe son conseiller-placeur, lui remet dans la mesure du possible une copie du contrat de mission et se présente de nouveau personnellement à la fin de la mission (premier jour ouvrable).
L'assignation est la tentative officielle de placement, l'invitation formelle de l'ADEM de contacter un employeur. L'assignation précise les coordonnées de l'employeur à contacter (par envoi d'un dossier de candidature, par présentation personnelle, par téléphone ...). En même temps que le demandeur d'emploi, l'employeur recevra sa copie de la carte d'assignation, il est ainsi informé qui doit le contacter en vue d'un engagement éventuel.
Le maintien du contact régulier avec les demandeurs d'emploi permettant un suivi permanent et individuel est d'une extrême importance pour l'accomplissement de la tâche principale du service, la compensation entre l'offre et la demande. En effet, l'échange des informations, la mise à jour régulière des dossiers, la vérification des démarches et la consultation des bornes en sont les garants.
Ainsi le législateur a précisé que tous les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non, sont tenus de se présenter aux bureaux de placement publics aux jours et heures qui leur sont indiqués par ces bureaux.
(en règle générale, une fois tous les quinze jours)
(art. 20 de la loi modifiée du 30 juin 1976 portant 1. création d'un fonds pour l'emploi; 2. réglementation de l'octroi des indemnités de chômage complet; respectivement art. 15 (*) de la loi modifiée du 21 février 1976 concernant l'organisation et le fonctionnement de l'Administration de l'emploi...
(*) modifié par la loi du 12 février 1999 concernant la mise en oeuvre du plan d'action national en faveur de l'emploi 1998)
Les sanctions prévues sont:
- pour le demandeur d'emploi indemnisé: retrait de 7 jours, en cas de récidive de 30 jours jusqu'au retrait définitif des indemnités de chômage complet
- pour le demandeur d'emploi non-indemnisé: suspension du dossier pour deux mois
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