La qualité de salarié handicapé

Quelles conditions devez-vous remplir ?

Afin d’obtenir la qualité de salarié handicapé, vous devez soit:

- travailler auprès d’une entreprise légalement établie au Luxembourg;

- remplir les conditions suivantes:

• bénéficier d’un droit de séjour sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg,
• y être domicilié,
• y résider effectivement,
• être disponible pour un emploi,
• remplir les conditions pour exercer une activité professionnelle au Grand-Duché de Luxembourg.

Quelles démarches devez-vous entamer?

Vous devez contacter le secrétariat de la Commission médicale pour remplir les formalités en vue de l’obtention de la qualité de salarié handicapé.

La Commission médicale décide si vous avez droit à la qualité de salarié handicapé. Elle fixe le pourcentage de la diminution de votre capacité de travail (par rapport aux capacités de travail d'une personne valide de même âge). La décision vous est communiquée par lettre recommandée endéans un délai de deux mois à partir de la date où votre demande est réputée faite, c.-à-d. à partir du moment où elle est signée et accompagnée des pièces justificatives requises. Le secrétariat de la Commission médicale vous informera des pièces à ajouter à votre demande.

Si vous êtes reconnu salarié handicapé, vous devez vous inscrire en tant que tel auprès du Service des salariés handicapés de l'ADEM, tandis que la Commission médicale transmet votre dossier avec les pièces justificatives à la Commission d’orientation et de reclassement professionnel.

La Commission d’orientation et de reclassement professionnel décide si vous êtes guidé vers le marché du travail ordinaire ou bien vers un atelier protégé. Elle peut vous entendre ou entendre des tierces personnes avant de prendre sa décision.

Vous êtes reconnu salarié handicapé, mais il n’y a pas d'emploi correspondant à vos besoins particuliers

Dans ce cas, vous pouvez prétendre au revenu pour personnes gravement handicapées. Le directeur de l’ADEM transmet ensuite votre dossier au Fonds national de solidarité.

SOUS-RUBRIQUES

La Commission d´orientation et de reclassement professionnel La Commission médicale Mesures spéciales en faveur des travailleurs handicapés