Formation sur mesure pour l’entreprise Dussmann : 6 demandeurs d’emploi engagés, 13 en formation
L’ADEM, en collaboration avec le CNFPC, a mis en place pour la deuxième fois une formation sur mesure pour agents de sécurité et d’accueil pour l’entreprise Dussmann.
Corps européen de solidarité: la Commission propose plus de 340 millions d'euros pour permettre 100 000 placements d'ici à 2020
La Commission propose d'allouer un montant de 341,5 millions d'euros au corps européen de solidarité pour la période 2018-2020, afin de permettre à 100 000 jeunes Européens d'y participer d'ici à la fin 2020.
Nouvelles statistiques sur l’emploi
La Cellule Emploi-Travail de l’Inspection générale de la sécurité sociale, en étroite collaboration avec le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire , publie de nouvelles statistiques sur le marché du travail.
Le nombre de demandeurs d’emploi diminue de 5.9% sur un an
Le nombre de demandeurs d’emploi résidents disponibles inscrits à l’ADEM s’établit à 16 040 au 30 avril 2017. Sur un an, cela constitue une baisse de 1 000 personnes, soit de 5.9%.
“Your first EURES Job” et ”Reactivate your Career” : deux programmes en faveur de la mobilité des travailleurs
Ce mardi 9 mai 2017, dans les locaux de la Maison de l’Union européenne, l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) et la Représentation de la Commission européenne au Luxembourg ont invité des entreprises et des demandeurs d’emploi à participer à la présentation de deux programmes, financés par la Commission européenne et visant à favoriser la mobilité des travailleurs en Europe.
Le Contact Center de l’ADEM, lauréat du Diversity Award 2017
Le 11 mai 2017, à l’occasion de la cérémonie des Diversity Awards Lëtzebuerg 2017 organisés par le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, le Contact Center de l’ADEM a reçu le premier prix dans la catégorie « Environnement et Bien-être au travail ». L’objectif de ces prix est de mettre en lumière et de récompenser les meilleures pratiques en termes de gestion de la diversité.
Table Ronde ADEM: Employeurs et Bénéficiaires de protection internationale racontent leur expérience
Jeudi, le 11 mai, à l’occasion du Diversity Day 2017, l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) avait convié une centaine d’employeurs à sa table ronde « Comment embaucher un réfugié » dans les locaux de l’agence de l’ADEM à Esch Belval.
Start&Code, programme qui renforce l’employabilité des jeunes éloignés du marché de l’emploi et l’intégration des réfugiés
Start&Code est une initiative créée par lNCO, consortium mondial pour une nouvelle économie, inclusive et durable, financée par la fondation JPMorgan Chase et soutenue par le gouvernement, l’ADEM et l’incubateur 6zero1. Il s’agit d’une formation IT de 6 semaines qui vise à apprendre aux participants les bases du codage.
Salon de l‘emploi de la Grande Région à Sarrebruck
Vous êtes à la recherche d‘un emploi, d‘une formation ou d‘un stage? Alors profitez du salon de l‘emploi de la Grande Région jeudi, le 11/05/2017 à Sarrebruck. Entrez en contact avec des employeurs transfrontaliers et trouvez l‘emploi que vous recherchez!
