Bénéficiez des aides à la promotion de l'apprentissage

Pour inciter les entreprises à engager des apprentis, il existe des « aides de promotion de l’apprentissage » pour la mise à disposition des postes d’apprentissage.

L’employeur formateur qui engage, sur la base d'un contrat d'apprentissage, un apprenti, peut bénéficier d’une aide à la promotion de l’apprentissage.

Elle repose :

  1. sur le remboursement de 27% ou 40% de l’indemnité d’apprentissage selon le type de formation ;
  2. sur le remboursement de la part patronale des charges sociales se rapportant à l’indemnité d’apprentissage définie par règlement grand-ducal.

Effectuer une demande

Entre novembre et juin, les employeurs formateurs ayant formé un ou plusieurs apprentis au cours de l’année d’apprentissage justement expirée, pourront télécharger les formulaires relatifs aux aides de promotion à l’apprentissage sur le portail de l'emploi.

L’employeur doit introduire sa demande auprès du Service d’orientation professionnelle de l’ADEM avant le 1er juillet de l’année suivant la fin de l’année d’apprentissage concernée.

  • Mis à jour le 15-02-2016