Les contrats de travail

Le contrat de travail est la convention qui encadre la relation de travail et par laquelle une personne s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant rémunération.

Bien que le droit du travail reconnaisse la validité d’un contrat conclu oralement, il est vivement recommandé de conclure un contrat écrit qui détaille la nature de la relation de travail et ses modalités. Le contrat doit être signé en double exemplaires au plus tard au moment de l’entrée en service de l’employé.

 

Il existe différentes formes de contrats de travail pour les salariés;  les plus récurrents sont:

  • Mis à jour le 30-01-2017