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Travaux d'utilité publique (TUP)
Le demandeur d'emploi en reclassement professionnel externe peut être affecté à des travaux d'utilité publique auprès d’un promoteur public (l'Etat, des Communes et des Syndicats communaux, des Etablissements publics et des Fondations).
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Travaux d'utilité publique (TUP)
Le demandeur d'emploi en reclassement professionnel externe peut être affecté à des travaux d'utilité publique auprès d’un promoteur public (l'Etat, des Communes et des Syndicats communaux, des Etablissements publics et des Fondations).
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Your First EURES Job – A tool for mobility
Destiné à favoriser la mobilité des jeunes en Europe, “Your first EURES job – A tool for mobility” s’adresse aux jeunes européens (UE, Islande, Norvège) de 18 à 35 ans et aux PMEs qui les recrutent.
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EURES
EURES est un réseau de coopération visant à faciliter la liberté de mouvement des travailleurs au sein des 28 États membres de l'UE, de la Suisse, de l'Islande, du Liechtenstein et de la Norvège.
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Reactivate your career
Reactivate est une initiative de mobilité de l'emploi de l'Union européenne pour aider les citoyens d'au moins 35 ans à trouver un emploi, un stage ou un apprentissage dans un autre pays de l'UE et pour aider les employeurs à trouver de la main d'œuvre qualifiée.
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Erasmus+
Le nouveau programme Erasmus+ vise à soutenir des actions dans les domaines de l’enseignement, de la formation, de la jeunesse et du sport pour la période 2014-2020.
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Corps européen de solidarité
Le corps européen de solidarité est une nouvelle initiative de l’Union européenne qui vise à donner aux jeunes la possibilité de se porter volontaires ou de travailler dans le cadre de projets organisés dans leur pays ou à l’étranger et destinés à aider des communautés et des personnes dans toute l’
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Euraxess – Researchers in Motion
Initiative de la Commission Européenne lancée en 2004, le réseau EURAXESS est composé de plus de 200 centres de service ans 40 pays. Il a pour vocation d'accompagner les chercheurs en mobilité, qu'ils soient ressortissants de l'Union Européenne ou des pays
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Arbeitnehmer sein mit der Diagnose Multiple Sklerose - Être salarié avec le diagnostic de Sclérose en plaques
Le portail de l’emploi est un guichet d’information renseignant à la fois les demandeurs d’emploi sur les possibilités de s’insérer sur le marché du travail au Luxembourg, les employeurs sur les mesures favorisant l’emploi et les jeunes sur leurs perspectives professionnelles. Ce portail sert -
Formation sur mesure pour l’entreprise Dussmann : 6 demandeurs d’emploi engagés, 13 en formation
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Corps européen de solidarité: la Commission propose plus de 340 millions d'euros pour permettre 100 000 placements d'ici à 2020
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Nouvelles statistiques sur l’emploi
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Tableau de bord Janvier 2016 - Janvier 2017
Le portail de l’emploi est un guichet d’information renseignant à la fois les demandeurs d’emploi sur les possibilités de s’insérer sur le marché du travail au Luxembourg, les employeurs sur les mesures favorisant l’emploi et les jeunes sur leurs perspectives professionnelles. Ce portail sert -
Tableau de bord juin 2015 - Juin 2016
Le portail de l’emploi est un guichet d’information renseignant à la fois les demandeurs d’emploi sur les possibilités de s’insérer sur le marché du travail au Luxembourg, les employeurs sur les mesures favorisant l’emploi et les jeunes sur leurs perspectives professionnelles. Ce portail sert -
Fit4Coding, 11 juillet 2017
Si vous êtes intéressé, veuillez vous adresser à votre conseiller référent.
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Le nombre de demandeurs d’emploi diminue de 5.9% sur un an
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Bulletin de l'emploi du mois d'avril 2017
Le portail de l’emploi est un guichet d’information renseignant à la fois les demandeurs d’emploi sur les possibilités de s’insérer sur le marché du travail au Luxembourg, les employeurs sur les mesures favorisant l’emploi et les jeunes sur leurs perspectives professionnelles. Ce portail sert -
“Your first EURES Job” et ”Reactivate your Career” : deux programmes en faveur de la mobilité des travailleurs
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Le Contact Center de l’ADEM, lauréat du Diversity Award 2017
Le 11 mai 2017, à l’occasion de la cérémonie des Diversity Awards Lëtzebuerg 2017 organisés par le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, le Contact Center de l’ADEM a reçu le premier prix dans la catégorie « Environnement et Bien-être au travail ». L’objectif de ces prix est de mettre en
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Table Ronde ADEM: Employeurs et Bénéficiaires de protection internationale racontent leur expérience
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