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Christiane Wickler


« Avant l’ouverture de notre magasin à Strassen, nous avions reçu beaucoup de candidatures spontanées mais on a préféré contacter l’ADEM pour procéder à notre recrutement. Le conseiller employeurs a pris ce projet à bras le corps tout en assimilant notre philosophie d’entreprise. Pour recruter les 10 employés, l’ADEM s’est chargée d’organiser un atelier de recrutement une journée complète auquel de nombreux candidats ont été convoqués. Le choix fut rapide car l’atelier était très bien organisé. Je souhaite également tirer mon chapeau au chef de l’agence Diekirch, qui a cette faculté de pouvoir à la fois se mettre à la place du demandeur d’emploi et en même temps de l’entrepreneur à la recherche de main d’œuvre. Suite à cette sélection faite avec l’ADEM, nous avons embauché 10 personnes en CDI. Huit sont toujours parmi nous et nous en sommes très contents. Sur les 8 candidats retenus pour le PALL Center de Strassen, un est italien, un autre luxembourgeois, il y a aussi un portugais, un africain, un belge, etc. et tout fonctionne très bien. Il faut plus mettre en avant ce multiculturalisme qui est une chance au Luxembourg. Nous prévoyons d’ailleurs d’organiser d’autres ateliers en partenariat avec l’ADEM pour nos prochains recrutements.

Globalement, j’aimerais dire aussi qu’il est important de donner une chance à tous ceux qui veulent travailler. Notre responsabilité en tant qu’employeur est aussi de créer de l’emploi car nous avons la chance d’avoir eu le talent et l’énergie pour créer notre propre entreprise. »


Témoignage de Christiane Wickler (à gauche sur la photo), directrice du PALL Center de Strassen

  • Mis à jour le 04-05-2017