- En CAE, le jeune peut démissionner en respectant un préavis
de huit jours.
- CIE, le jeune peut démissionner en respectant un préavis de huit jours.
En principe oui si toutes les conditions exigées par la législation
sur l'octroi des indemnités de chômage sont remplies.
- L’ADEM peut, sur demande du promoteur, mettre fin au CAE, en cas de faute grave de la part du jeune.
- Le promoteur peut mettre fin au CIE moyennant la notification par lettre recommandée d’un préavis de huit jours au cours des six premières semaines du contrat. Au delà de ce délai, le promoteur doit obtenir l’accord de l’ADEM pour mettre fin au contrat.
Il incombe au promoteur d’affilier les jeunes.
Le jeune a droit à deux jours de congé par mois travaillé. Le congé est cumulable.
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